1月26日下午,駿達公司2021年度總結(jié)表彰大會暨2022年度經(jīng)營目標責任書簽訂儀式在南二樓會議室隆重召開,公司領(lǐng)導班子成員,獲獎個人,段長及以上管理人員共計70余人參加會議。會議由黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理張鐵巖主持。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
大會對公司2021年的工作進行了全面客觀的總結(jié),提出了2022年發(fā)展思路,部署了2022年工作任務(wù),簽訂了2022年度工作目標責任書,對在2021年度工作中做出優(yōu)異成績的個人進行了表彰。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理苗翠波作了題為《踔厲奮發(fā)勇毅前行 奮力譜寫駿達高質(zhì)量發(fā)展新篇章》2021年度工作總結(jié)報告。
苗總作《2021年度工作總結(jié)報告》
苗總站在公司戰(zhàn)略全局高度,全面概況了2021年工作開展情況,客觀分析了存在的問題和不足,科學提出了2022年度工作思路,指明公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展方向,并就下一步工作進行了安排和部署。
苗總指出:2021年公司全體員工銳意進取、齊心協(xié)力,克服了原材料價格上漲、國五國六切換對訂單的沖擊和限電限產(chǎn)等政策、市場的變量因素,抓好生產(chǎn)經(jīng)營和全面深化改革,順利完成全年工作任務(wù)。2022年工作思路:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為工作主題,以“經(jīng)濟效益”為核心,以“扭虧為贏”為經(jīng)營目標,以“兩降兩新一調(diào)整”為工作主線,開拓創(chuàng)新,以人為本,全面深化改革,增效益,提效率、降成本,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。具體在不斷開拓創(chuàng)新、堅持合規(guī)經(jīng)營、推進改革賦能、構(gòu)筑安全環(huán)保質(zhì)量防線、深化“人才強企”戰(zhàn)略,堅持黨建引領(lǐng),作風塑人等方面開展工作。
苗總最后號召:“上下同欲者勝,風雨同舟者興,2022年我們已經(jīng)邁上了一條新的征程,公司與員工休戚與共的命運共同體需要我們共同構(gòu)建,同呼吸共命運的同心圓需要我們共同繪就,使命我們每個人都重任在肩,責無旁貸,“初心需要綿綿有力,使命需要久久為功”,新的一年,讓我們踔厲奮發(fā)、勇毅前行,共同譜寫駿達公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章?!?
苗總分別與生產(chǎn)管理中心總監(jiān)孔猛、生產(chǎn)總監(jiān)助理苗丙偉,營銷管理中心銷售總監(jiān)劉燦國、銷售總監(jiān)助理呂明駿,營銷管理中心市場總監(jiān)宋波,駿馳公司副總經(jīng)理于瑞簽訂2022年度經(jīng)營目標責任書。簽約領(lǐng)導作表態(tài)發(fā)言。
大會對在2021年度工作中做出優(yōu)異成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子和金牌員工進行了隆重表彰。獲獎個人代表發(fā)言。
最后黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理張鐵巖作會議總結(jié):今天的會議既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會,又是一次鼓舞士氣、奮勇爭先的動員部署會。針對全年工作張書記提了三點具體要求:一要迅速傳達,認真貫徹。會后各部門要組織員工認真學習苗總講話精神,統(tǒng)一思想,凝聚共識。全體員工要把思想統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略部署上來;二要強化措施,明確責任。各部門負責人要緊扣2022年度公司工作任務(wù)目標,層層分解,逐級細化量化,結(jié)合現(xiàn)狀,制定切實可行的工作計劃和工作措施,責任到人;三要擔當作為,狠抓落實。全體員工要把握機遇,勇于擔當,積極作為。扎實推進各項工作落到實處、取得實效,全力推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
大會在熱烈的掌聲中落下帷幕。
公司召開年度總結(jié)表彰大會之際,恰逢濟寧書畫家協(xié)會藝術(shù)家到公司文化助企。藝術(shù)家現(xiàn)場揮毫潑墨寫春聯(lián)送福起福,為公司總結(jié)會現(xiàn)場烘托了氣氛,給駿達公司帶來了美好的祝福和祝愿。
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